BERUFS - und ARBEITSPÄDAGOGIK

RHETORIK

Seminar: “Reden ist silber – Rhetorik ist gold” (E-mail-Anfrage)

Zeit: 2-3 Tage
Zielgruppe: Berufstätige, Aktive aus Vereinen/ Verbänden/ Organisationen, Erwachsene, Frauen, Jugendliche und Sonstige
Ort: nach Wunsch oder Vorschlag

Bildungsinhalt:
Im Kurs steht die Rede vor dem Publikum im Vordergrund. Das Angebot richtet sich an alle Interessierten, z.B. Aktive aus Vereinen oder Gruppen, die längere Berichte, Vorträge oder Reden halten wollen.

• Regeln der Körpersprache & Kommunikation
• Übungen zur Körpersprache
• Überwindung von Lampenfieber
• Wie verfasse ich eine Rede?
• Aufbau einer Meinungsrede
• Aufbau und Gestaltung eines Vortrags (lebendige Vorträge)
• Video-Übungen zur Publikumsrede
• Einsatz von Medien etc.
   

Seminar: “Reden vor einem Publikum – ein Seminar für junge Erwachsene”(E-mail-Anfrage)

Zeit: 2-3 Tage
Zielgruppe: 16-28 Jährige, StudentInnen, (Berufs-) SchülerInnen, Azubis, Ehrenamtliche, junge Frauen, Berufstätige und Sonstige
Ort: nach Wunsch und Vereinbarung

Bildungsinhalt:
Das Angebot richtet sich an alle Interessierten, die Vorträge, Referate oder Reden halten wollen.

• Verhalten während der Rede/des Vortrags
• Überwindung von Lampenfieber
• Aufbau und Gestaltung eines Vortrags (lebendige Vorträge)
• Einsatz von Medien
• Regeln der Körpersprache & Kommunikation
• Übungen zur Körpersprache
• Wie verfasse ich eine Rede?
• Aufbau einer Meinungsrede
• Video-Übungen zur Publikumsrede etc
  
   

BEWERBUNG & VORSTELLUNGSGESPRÄCHE

Kurs/ Seminar: “Bewerben & Vorstellungsgespräche  – Aber wie?”(E-mail-Anfrage)

Zeit: 2-3 Tage oder 10 x 2 Stunden als Abendkurs oder Vor-/ Nachmittagskurs
Zielgruppe: Arbeitssuchende, Ausbildungssuchende, Arbeitslose, ArbeitnehmerInnen die Job wechseln wollen, Frauen, ArbeitgeberInnen/ AusbilderInnen (siehe unten stehender Zusatz)
Ort: nach Wunsch und Vereinbarung

Bildungsinhalt:
Sie suchen einen Job und benötigen Tips und Anregungen für die schriftliche Bewerbung? - Sie möchten sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten? Gemeinsam erhöhen wir die Erfolgsquote Ihrer Bewerbung! Themen des Kurses sind:

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Bewerbungssituation
• Vorbereitung und Übung der Vorstellungsgesprächssituation durch Rollenspiele
• Personalauswahl-/Einstellungsgespräche als Arbeitssuchende(r) oder Auszubildende(r)
• Stellensuche
• Blindbewerbung
• und Vieles mehr.

Zusatz: Weiterhin wird für ArbeitgeberInnen/ AusbilderInnen eine 2-3 stündige Veranstaltung zum Thema “Führen von effektiven und zielgerichteten Personalauswahl- und Einstellungsgesprächen” angeboten. (E-mail-Anfrage)

Seminar: “Ich bin für Sie der Richtige/ die Richtige! -
                   Im Vorstellungsgespräch beeindrucken und überzeugen”(E-mail-Anfrage)

Zeit: 1,5-2 Tage
Zielgruppe: Arbeitssuchende, Ausbildungssuchende, Arbeitslose, ArbeitnehmerInnen die Job wechseln wollen, Frauen, ArbeitgeberInnen/ AusbilderInnen (siehe unten stehender Zusatz)
Ort: nach Wunsch und Vereinbarung

Bildungsinhalt:
Ihre Bewerbung hatte Erfolg? Sie wurden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen? - Herzlichen Glückwunsch! Doch das heißt in keinem Fall: “Ausruhen und der Rest macht sich von selbst!” Gerade ein Vorstellungsgespräch sollte gut vorbereitet sein. Das typische Vorstellungsgespräch gibt es nicht. Wie jedes Gespräch verläuft auch dieses individuell. Jedoch gibt es einige wesentliche Bereiche, die in den meisten Vorstellungsgesprächen zum Tragen kommen: bestimmte Gesprächsphasen und häufig gestellte Fragen. Anhand eines umfangreichen Fragenkataloges werden wir uns gemeinsam auf unangenehme und listige Fragen eines potentiellen Arbeitgebers vorbereiten. In Rollenspielen üben wir typische Situationen des Vorstellungsgespräches und werten diese anhand von Videoaufzeichnungen gemeinsam aus. Ich zeige Ihnen, wie Sie beim Marketing in eigener Sache überzeugen:

• Erwartungen auf Arbeitgeberseite
• Vorbereitung auf Ihre Selbstpräsentation
• Zehn Phasen des Vorstellungsgespräches
• Gängige Fragen und mögliche Antworten
• Analyse Ihrer eigenen Stärken und
• Umgang mit Ihren Schwächen

MODERATION VON SITZUNGEN

Seminar: “Besprechungen und Sitzungen effektiv moderieren”(E-mail-Anfrage)

Zeit: Halb- oder Ganztags-Veranstaltung, wahlweise auch 2 Termine á 2 Stunden
Zielgruppe: ArbeitgeberInnen, Vorgesetzte, leitende Angestellte, Vereinsvorstände, Verantwortliche aus Organisationen/ Verbänden/ Behörden, Erwachsene, Frauen, etc.
Ort: nach Wunsch und Vereinbarung

Bildungsinhalt:
Lange Besprechungen - und dennoch bleibt am Ende viel Wichtiges offen, Entscheidungen und Arbeitsaufträge unklar, kennen Sie diese Situation?! Durch gute Vorbereitung und eine effiziente Moderation läßt sich dies ändern. Wer lernen will, wie man Sitzungen, Besprechungen, Kurse und Workshops zielorientiert leitet und moderiert, ist bei diesem Seminar richtig. Inhalte werden sein:

• Grundsätze/Regeln für Besprechungen
• Tagungsordnung
• Visualisierungstechniken z.B. Metaplan
• Mind-mapping
• Rollenspiele
• Qualitätssicherung
• Arbeitsaufträge
• Protokollarten etc.

ZEITMANAGEMENT

Seminar: “Arbeitsorganisation und Zeitmanagement”(E-mail-Anfrage)

Zeit: 1-2 Tage
Zielgruppe: ArbeitgeberInnen, Vorgesetzte, leitende Angestellte, Vereinsvorstände, Verantwortliche aus Organisationen/ Verbänden/ Behörden, Erwachsene, Frauen, etc.
Ort: nach Wunsch und Vereinbarung

Bildungsinhalt:
Wie organisiere ich mir meinen Arbeitstag? Wie plane ich die zur Verfügung stehende Zeit möglichst effektiv und zielgerichtet? In diesem Seminar bekommen Sie hilfreiche Methoden und Tipps an die Hand, wie Sie Ihre Ziel- und Zeitplanung sinnvoll in den Griff bekommen. Inhalte werden sein:

• persönliche Zeitverluste und Zeitdiebe
• Eisenhower-Prinzip
• Pareto-Prinzip
• Prioritätenmatrix
• ALPEN-Methode
• ABC-Analyse und Produktivitätsanalyse
• Tagesplan-Erstellung
• persönliche Leistungskurve etc.

ANLEITUNG UND FÜHRUNG

Seminar: “Hilfe zur Anleitung von Gruppen und/oder MitarbeiterInnen”(E-mail-Anfrage)

Zeit: 2 Tage
Zielgruppe: Verantwortliche aus Vereinen/ Verbänden/ Organisationen, GruppenleiterInnen aus der Jugendarbeit, TeamleiterInnen, Vorgesetzte, ProjektgruppenleiterInnen etc.
Ort: nach Wunsch und Vereinbarung

Bildungsinhalt:
Ein Seminar mit vielen Übungen und Teamarbeiten zur Betreuung und Anleitung einer Gruppe und/oder von MitarbeiterInnen.

• Gruppenphasen
• Leitungs-/Führungsstile und ihre Anwendung
• Rollen in Gruppen
• Methodisches Arbeiten mit Gruppen etc.

 

GRUPPENLEITERINNENKURSE

Seminar: “GruppenleiterInnen fit gemacht”(E-mail-Anfrage)

Zeit: 2 x 2-3 Tage für alle Inhalte, alternativ: bei Themenauswahl auch Tagesveranstaltungen möglich
Zielgruppe: Verantwortliche aus Vereinen/ Verbänden/ Organisationen, GruppenleiterInnen aus der Jugendarbeit/ Erwachsenenbildung, TeamleiterInnen, Vorgesetzte, ProjektgruppenleiterInnen etc.
Ort: nach Wunsch und Vereinbarung

Bildungsinhalt:
Wie leite ich eine Gruppe, welche Anforderungen und Möglichkeiten kann einem das Gruppenleiterdasein geben und wie gehe ich damit um?
Ein Seminar mit vielen Übungen und Teamarbeiten zur Betreuung und Anleitung einer Gruppe.
Themen sind:

• Erwartungen an den Gruppenleiter/die Gruppenleiterin
• Rollen in Gruppen
• Leitungs-/Führungsstile und ihre Anwendung
• Umgang mit Konflikten in der Gruppe
• Aufsichtspflicht mit Fallbeispielen
• Motivation
• Kooperationsspiele
• Finanzierung der Arbeit etc.